DESRESPEITO E GROSSERIA


Todos sabemos que a prefeitura de Campos anda muito tempo sufocada por conta de contratação de pessoal, terceirização de serviços em todos os segmentos. A questão é que solucionar esse problema deve ser uma das maiores dificuldades da atual gestão. Vamos entender o TAC.Também conhecido como Termo de Compromisso de Ajuste de Conduta. É um acordo firmado entre o Ministério Público e a parte interessada, de modo que esta se comprometa a agir de acordo com as leis trabalhistas, sob pena de multa, tal como dispõe o art. 5º, § 6º da Lei 7.347/1985. É, portanto, um título executivo extra-judicial, o que significa dizer que seu descumprimento enseja uma ação de execução, proposta pelo Ministério Público do Trabalho junto à Justiça do Trabalho. Portanto a gestão atual tem o compromisso de se enquadrar no termo, e diminuir o quadro de contratados. Porém com respeito e dignidade o que não foi visto hoje na Secretária de Sáude. Os contratados foram mal informados pelos funcionários da Superintendência de Recursos Humanos sobre sua situação. A maioria dos contratados que compareceram na esperança de renovarem seus contratos, tiveram que conferir se seus nomes estavam numa listagem. Os que estavam na lista foram encaminhados para assinatura do contrato, e os que não acharam seus nomes, simplesmente não tiveram nenhuma orientação saindo de lá em desespero. Alguns profissionais da Superintendência de Recursos Humanos foram desrespeitosos com aqueles que apenas estavam buscando saber se seus nomes constavam na lista, o que gerou protestos nas filas, estas foram mal organizadas e as senhas mal distribuídas (senhas somente para as pessoas saberem sobre o nome). Estavam mal humorados, e sem paciência, se tivessem avisado aos coordenadores dos postos sobre a listagem, evitariam gastos desnecessários e tamanhos transtornos. Quantas pessoas vieram de longe? Muitos se questionaram a respeito do critério utilizado para a escolha dos contratados, porém esse critério não foi divulgado a quem era de direito.

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